Smanjenje javne potrošnje i brže restrukturiranje javnih preduzeća zahtevi su na kojima insistiraju i MMF i Svetska banka. Kako je budžetom za narednu godinu predviđen tranzicioni fond od preko 6,5 milijardi dinara (75 miliona evra), izgleda da je Vlada Srbije konačno rešila da se suoči sa jednim od ključnih reformskih izazova. Prevedeno na surov jezik tranzicije to znači da će za zaposlene u javnom sektoru 2006. biti godina otpuštanja s posla.

Na početku ove godine u devet velikih javnih preduzeća bilo je zaposleno 137.000 radnika. Iako je u EPS-u, kako tvrde, za poslednje četiri godine broj zaposlenih sa 60.000 sveden na 40.000, iz „Železnica Srbije“ u istom periodu otišlo je 10.000 ljudi (trenutno 22.000 zaposlenih), a iz NIS-a samo tokom 2005. 2.000 ljudi (trenutno 17.000 zaposlenih) itd, očito je da buržoaziji to nije dovoljno. Iako predstavnici Vlade kao papagaji ponavljaju da restrukturiranje pre svega znači podizanje efikasnosti javnih preduzeća, a ne i obavezno otpuštanje, plaćanje danka liberalnom kapitalizmu radnike EPS-a, NIS-a, „Telekoma“, „Železnica“, „Srbijašuma“ itd, izvesno je, tek očekuje. Svedoči o tome i zahtev MMF-a da se plate zaposlenih u javnim preduzećima mogu povećati samo ako se otpusti višak radnika i to u procentu manjem od inflacije, a koji su sindikati dočekali sa velikim nezadovoljstvom odmah zapretivši masovnim protestima.